Liderança na prática
Desenvolva uma liderança mais consciente, aprendendo a reconhecer seu perfil, conduzir pessoas e tomar decisões com mais segurança.
Gestão · Liderança · Estratégia
Rodrigo Silva e Walter Lopes — fundadores do Grupo WLS, empresários e líderes à frente de uma trajetória construída no varejo, na tecnologia e no desenvolvimento de negócios.

A mentoria
Fazer uma empresa crescer traz novos desafios a cada etapa. À medida que o negócio se desenvolve, o empreendedor deixa de cuidar apenas da operação e passa a lidar com questões cada vez mais complexas de gestão empresarial, liderança e estratégia.
Gerenciar pessoas, delegar responsabilidades, estruturar processos, acompanhar o desempenho da equipe e tomar decisões com mais segurança são competências fundamentais para quem deseja construir um negócio eficiente e preparado para crescer. Quando essas habilidades ainda não estão desenvolvidas, é comum que o empresário fique sobrecarregado, centralize decisões e tenha dificuldade para enxergar o negócio além das urgências do dia a dia.
Por isso, desenvolver competências de gestão e liderança faz parte do crescimento de qualquer empreendedor. Mais do que acumular conhecimento, é preciso saber aplicar esse conhecimento na realidade da empresa, transformar desafios em decisões e preparar a equipe para assumir responsabilidades.
Ninguém precisa aprender tudo sozinho. A MLV existe para ajudar empreendedores e líderes a desenvolverem uma visão mais estratégica, fortalecerem sua capacidade de gestão e estarem mais preparados para conduzir seus negócios diante dos desafios do crescimento.
Competências
Desenvolva uma liderança mais consciente, aprendendo a reconhecer seu perfil, conduzir pessoas e tomar decisões com mais segurança.
Aprenda a distribuir responsabilidades, acompanhar entregas e deixar de centralizar tarefas que podem ser conduzidas pela sua equipe.
Fortaleça a comunicação com sua equipe, aprenda a dar e receber feedback e conduza conversas que geram clareza e alinhamento.
Entenda como lidar com diferentes situações e transformar conflitos do dia a dia em oportunidades de aprendizado e evolução da equipe.
Prepare seus líderes e colaboradores para assumir responsabilidades, melhorar a performance e contribuir para os resultados do negócio.
Aprenda a estruturar momentos de acompanhamento individual e coletivo para manter a equipe alinhada e mensurar resultados.
Trilhas de aprendizado
Em uma trilha de aprendizado guiada, os conteúdos da MLV conectam conhecimentos, ferramentas e situações práticas para desenvolver a capacidade de conduzir pessoas, organizar a operação e tomar decisões com uma visão mais estratégica sobre o negócio. Para isso, o desenvolvimento é organizado em três áreas essenciais para quem está à frente de um negócio:
Quem está por trás da MLV
A MLV nasceu da experiência de quem vive, todos os dias, os desafios de administrar, liderar e fazer um negócio crescer. Rodrigo Silva e Walter Lopes, fundadores do Grupo WLS, construíram suas trajetórias no varejo e no empreendedorismo e acompanham de perto as decisões, desafios e responsabilidades que fazem parte da rotina de quem está à frente de uma empresa.
Mais do que compartilhar conceitos, os mentores levam para a MLV experiências construídas ao longo de anos de atuação empresarial, conectando conhecimento à realidade de quem precisa tomar decisões e conduzir pessoas na prática.

Fundador e CEO do Grupo WLS
Walter iniciou sua trajetória no varejo e na gestão financeira, experiência que deu origem ao primeiro sistema desenvolvido e, posteriormente, ao próprio Grupo WLS.
Hoje, além de liderar o Grupo WLS, atua na gestão financeira de uma rede de lojas do varejo e compartilha sua experiência como mentor e palestrante.

Cofundador e Diretor Comercial do Grupo WLS
Com mais de 20 anos de experiência na área comercial, Rodrigo construiu sua trajetória em vendas, relacionamento e desenvolvimento de negócios.
É formado em Administração de Empresas e possui MBA em Gestão de Pessoas com ênfase em Estratégia. Além da atuação na direção comercial do Grupo WLS, também exerce a função de diretor comercial em uma rede de lojas do varejo.
Como funciona a Mentoria MLV?
A mentoria reúne os diferentes conhecimentos e competências trabalhados em uma jornada personalizada, com acompanhamento direto dos mentores. Durante o processo, a empresa conta com encontros individuais e direcionados às suas necessidades, além do acesso à plataforma de treinamentos on-line da MLV como bônus. Escolha o melhor formato para você:
Formato Digital
Encontros personalizados e ao vivo, realizados de forma virtual, mantendo o acompanhamento individualizado da empresa.
Formato Presencial
Encontros personalizados realizados no escritório do Grupo WLS, em Capão Bonito, São Paulo, com acompanhamento próximo dos mentores.
Escolha seu caminho
Para empresas que precisam de uma jornada personalizada, com diagnóstico, acompanhamento e orientação individualizada.
Para quem busca desenvolver conhecimentos e competências específicas de gestão e liderança.
Aprenda no seu ritmo
Conteúdos objetivos e práticos, que podem ser contratados individualmente de acordo com a sua necessidade.
Transformando sua liderança e seus resultados.
Comunicação que gera clareza, alinhamento e conexão.
Como resolver conflitos e transformar sua liderança.
Transforme o acompanhamento comercial em uma rotina de análise e ação.
Aprenda a compreender diferentes perfis de clientes e transformar essa percepção em decisões mais estratégicas.
Aprenda o poder do feedback para transformar conversas em oportunidades de desenvolvimento.
Dúvidas
Tire suas dúvidas sobre a mentoria, formatos, investimento e como começar.
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